Дамы уже давно завоевывают этот мир, не так ли? Они, безусловно, делают его лучше и доказывают, что настоящий профессионализм не знает границ.
В этой связи индустрия онлайн гемблинга организовала уникальное событие — церемонию награждения Women In Gaming Diversity Awards, чтобы отметить всех женщин, которые внесли значительный вклад в развитие и рост индустрии азартных онлайн игр.
Компания Quickspin, поставщик программного обеспечения для казино, объявила, что была номинирована не менее чем в шести категориях! Сама корпорация также претендует на звание «Лучшее место для работы» и «Компания года». Комплексный план гендерного равенства компании, безусловно, оказал большое влияние, наряду с работой по обеспечению равенства, которую возглавляет и управляет отдел кадров.
Инновационные рекламные инструменты в качестве секретного оружия
Основанная в 2011 году, студия зарекомендовала себя как один из ведущих брендов для игр на реальные деньги и в социальных казино. Цель этой команды ветеранов отрасли таковы:
- Привнести множество реформ,
- Реализовать инновации,
- Расширить опыт для того, чтобы привлекать и удерживать потребителей.
Компания была приобретена Playtech в марте 2016 года и имеет несколько лицензий в разных юрисдикциях. Помимо высококачественного контента и решений, они уделяют должное внимание равенству, поэтому их признают здоровой рабочей средой. Компания подает хороший пример и мотивируют больше женщин присоединяться к команде профессионалов индустрии азартных онлайн игр.
Больше, чем просто рабочее место
Генеральный директор компании Даниэль Линдберг (Daniel Lindberg) рассматривает номинации как лучшее подтверждение их активных усилий, направленных на то, чтобы представить более яркую сторону отрасли. Говоря о том, что Quickspin представляет собой нечто большее, чем просто рабочее место, Линдберг добавил:
Мы верим в равенство и разнообразие во всей организации, и с этим мы систематически работали в течение последних нескольких лет. Наш менеджер по персоналу, Сандра Линдберг (Sandra Lindberg), сыграла важную роль в этой работе. Сандра работала с равенством целенаправленно с самого первого дня, начиная с зала заседаний и заканчивая процессом найма. Она следит за тем, чтобы мы всегда следовали нашим целям, и разрабатывает планы действий для измерения таких факторов, как количество женщин, которые просматривают нашу страницу «Карьера» или подают заявки на нашу работу.
Сила женщин
Помимо двух номинаций для компании, список кандидатов выглядит следующим образом:
- Эмили Зампони (Emilie Zamponi), директор по продажам отдела геймификации в категории «B2B Excellence»;
- Сандра Линдберг, менеджер по персоналу, в категории «Лидер года»;
- Валерия Руссо (Valeria Russo), менеджер по работе с клиентами, в категории «Звезда года»;
- Татьяна Матвеева (Tetyana Matvyeyeva), руководитель проекта Agile, «Маркетинг и интеграция», в номинации «Молодой лидер года».
«Women In Gaming Diversity Awards» проводится Международной игорной премией (IGA), также известной как «Оскар игровой индустрии».
Основная идея мероприятия - способствовать разнообразию и награждать тех, кто вносит вклад в общий успех бизнеса. Награда WIG Diversity Awards состоится 16 мая 2019 года в отеле Savoy, Лондон.
